پاورپوینت دوره آموزشی توسعه کار آفرینی

پاورپوینت دوره آموزشی توسعه کار آفرینی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: PowerPoint (pptx) (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحات: 132
حجم فایل: 179361
قیمت: 52000 تومان

بخشی از متن:

پاورپوینت دوره آموزشی توسعه کار آفرینی (pptx) 132 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 132 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

دوره آموزشي توسعه كارآفرينيمدرس :دكتر محمود احمدپور داريانيرئوس مطالب- مقدمه- شناخت تغييرات محيط بين الملل- شناخت ايران(نظام ارزشي ؛ مسائل خاصسازمانها ؛ اقتصاد ايران- ضرورت هاي كارآفريني- تعاريف كارآفريني- كارآفريني سازماني- نقش هاي كارآفرينان- كارآفريني از ديدگاه اقتصادي- كارآفريني از ديدگاه روانشناسي- كارآفريني از ديدگاه جامعه شناسي- تفاوت كارآفرين با غيركارآفرين- تفاوت كارآفرين با مدير- ديدگاه فرايندي و مدل هاي كارآفريني- طرح Case زمزم (‌ سازمان توليدي )- طرح Case اكبر جوجه ( سازمان خدماتي )- ارائه مدل كارآفريني- جمع بندي ؛ پرسش و پاسخروند تغييرات اساسي در محيط عصر حاضر : 1- حركت از جامعه صنعتي بسوي جامعه اطلاعاتي2- از تكنولوژي نيروافزا به تكنولوژي دانش افزا3- از اقتصاد ملي بسوي اقتصاد جهاني4- تغيير نگرش از كوتاه مدت به بلندمدت 5- از تمركز به عدم تمركز6- از كمك كردن به نهادها به سمت خودياريروند تغييرات اساسي در محيط عصر حاضر :7-از دموكراسي نماينده اي به دموكراسي مشاركتي (مشتري گرائي - اعضاء غيرموظف - توسعه سهامداري -مشاركت كاركنان)8-از ساختار سلسله مراتبي به نظام شبكه اي9_از اين يا آن به چند انتخابيمقايسه عوامل سازماني در دو عصر حال و گذشته گذشته حال6- تمايز عميق بين مديران كاركنان6- تفاهم و تطابق بين مديران و كاركنان5- نگرش مكانيكي ؛ علي مستقيم5- نگرش ارگانيك چندعليتي4- بازارهاي خريد و فروش ثابت ( پايدار )4- بازارهاي خريد و فروش شناور و مواج Market place / Market space / E- Marketer /Web - Economic3- تكنولوژي مكانيكي3- تكنولوژي هاي الكترونيكي و بيولوژيك2- وظايف ساده و فيزيكي2- وظايف پيچيده و فكري1- كارگرهاي بدون سواد و مهارت موقت1- كاركنان تحصيل كرده ومتخصصكار در سازمانهاي عصر فراصنعتي- پايان استخدام مادام العمر- حذف لايه مديريت مياني- حرفه گرايي بجاي سازمان گرايي- كار در شبه سازمانها- اصالت كار فكري- غني سازي شغل وسيله اساسي پيشرفت- خويش فرمايي و كار در شبكه ها- پورتفوليوي شغلي- دفتر كار متحرك15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 نيازهاهويتصميميتبارورياكتشافآزمايشاستقراررشدحفظ وضع موجودافولافول ؟پيشرفتانسجام و وحدت فكرينمودار شماره ( 2 ) الگوي مراحل خدمت دركلاس هال0 1 2 30 1 2 3 4 5 0 1 2 3 4 5ExTEsMExExTTExEsEsExExMM Ex Exploration ‏T Trial Es Establishment M MasteryCareer AgeLowPerocrmcnceHigh Figure 1(Career stages : ( learning vs . Age The model ; learning stagesاقتصاد اندازهEconomy of scaleمانعطافFelexibilityكميتQuantityاقتصاد سرعتEconomy of speedاقتصاد شبكه اطلاعاتيWeb - economyنوآوريInnovationابازاريابي اجتماعيSocial Marketingمشتري گرائي - بازارگرائيMarket - customer orientationفروش گرائيSelling - orientationتوليد گرائيProduction - orientationاقتصاد تنوعEconomy of scopeاقتصادسازمانمحصولمهارتيک تخصصAزبان+ABکامبيوتر +BCاينترنت +C